霍兰德劳动意思意思测试（Holland Code）是一种世俗诈欺于劳动权术的器具，旨在匡助个东谈主了解我方的劳动意思意思类型，并据此礼聘得当的劳动发展标的。该测试由好意思国著明劳动指示人人约翰·霍兰德（John Holland）提倡，将东谈主的劳动意思意思分为六大类型：实践型（R）、有计划型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和旧例型（C）。

通过霍兰德劳动意思意思测试官方版，个体不错得回一个由六个字母构成的代码，如“IRC”或“ASE”，绵阳市方铭网络科技有限公司代表其主要意思意思类型。举例， 中华印刷包装网-CPP114-印包人的专业平台“IRC”暗意个体在实践型、有计划型和旧例型方面具有较强意思意思， 海口盖括科技有限公司深圳市德利园实业有限公司得当从事工夫类、分析类或惩办类职责。

测试着力不仅有助于个东谈主识别本身上风与意思意思场地，还能为劳动礼聘、专科学习以及劳动发展提供科学依据。同期，它也为企业在招聘与东谈主才发展中提供参考，匡助匹献媚适的东谈主才。

总之，霍兰德劳动意思意思测试官方版是一个实用且灵验的器具深圳市德利园实业有限公司，大致劝诱东谈主们更明晰地意志自我，作念出更合适个东谈主特色的劳动有野心，从而晋升职责好意思瞻念度和劳动奏效概率。